Développeur Java H/F Coexya
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Intitulé : Développer une application de reprise de données
Contexte :
Coexya développe une application qui permet de transporter des données d'une application existante vers une autre.
Cette application a pour objectif d'être générique et utilisable sur la majorité de nos projets dans le cadre des processus de déploiements continus (initialisation d'une plateforme avec des données « étalon ») ou de projets client (migration entre applications / plateformes).
Les caractéristiques principales de l'application sont :
- Formats d'entrée multiples
- Compatibilité avec plusieurs applications en sortie
- Traçabilité et supervision de la reprise
- Capacité à interrompre puis reprendre les opérations à la volée
Ce que l'on vous propose :
Vos missions :
- En faisant évoluer le socle existant pour le rendre plus robuste
- En étendant les fonctions de l'application permettant de prendre de nouveaux cas d'usage et de nouveaux contextes techniques
- En y intégrant de nouvelles technologies à découvrir
- En industrialisant l'application dans une approche Devops (Docker, Ansible) mettant en oeuvre notre CI/CD
Les finalités :
- Développement Java / Spring Batch
- Packaging Docker
- Apprendre à travailler en équipe
- Gagner en autonomie
L'encadrement :
- Travail de proximité avec un référent fonctionnel et technique de l'équipe
- Encadré par un chef de projet
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
Techniquement :
- JAVA Spring
- Angular
Humainement :
- Logique et envie d'apprendre
- Participation active aux échanges
Environnement technique :
Back-end : ; Java ; Spring ; Spring Boot / Spring Batch ; DevOps : ; Docker, Ansible, VMWare ; Linux
Infos complémentaires
L'ADN DE COEXYA BY TALAN
Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
Télétravail hybride et horaires flexibles.
Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec votre futur N+1 : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
LIEU DE TRAVAIL
COEXYA - agence Lyon
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
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Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
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Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
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Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
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Coexya en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : REF10174C
