Responsable de Secteur Commercial H/F Groupama Méditerranée
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
🏢 Responsable de Secteur Commercial (H/F) - Secteur de Marseille
Groupama Méditerranée recrute un(e) Responsable de Secteur Commercial pour piloter et animer son réseau d'agences sur le secteur de Marseille, territoire clé de notre développement.
💡 Votre mission
En tant que Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes.
Vous aurez la responsabilité de piloter l'intégralité du réseau commercial du marché des particuliers ainsi que du Pôle Privilège, en veillant à la performance et à la cohérence de l'ensemble.
Mais encore :
- Encadrer et accompagner les équipes : (conseiller commercial agence, Conseiller relation urbaine, conseiller développement urbain) pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences ;
- Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif ;
- Piloter et analyser les résultats commerciaux, sur les différents outils mise à disposition.
- Veiller à maintenir et développer un accompagnement de qualité en faveur du développement des compétences de vos collaborateurs ;
- Assurer un reporting précis auprès de la direction, en partageant les performances du secteur et les axes d'amélioration ;
- Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien, tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise.
💎 Le Pôle Privilège à Marseille, c'est quoi ?
Au coeur de votre secteur, le Pôle Privilège de Marseille est un dispositif unique qui complète le réseau des agences de la zone :
Une équipe pluridisciplinaire qui mixe les marchés et complète le réseau des agences de la zone ;
Un traitement privilégié de certains profils de clients bénéficiant de services personnalisés ;
Une place importante donnée au traitement des flux digitaux et à la valorisation des services en ligne ;
Une présence physique enrichie avec des conseillers mobiles et des espaces événementiels ;
Des synergies internes entre marchés Particuliers/Professionnels et externes via des partenariats.
Participer activement à l'animation des partenariats mis en place sur le secteur marseillais
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes ;
- Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités ;
- Doté(e) d'un fort tempérament commercial, capable d'insuffler une dynamique de conquête, d'accompagner ses équipes vers l'excellence et de contribuer activement à la croissance des résultats.
Vous possédez une solide expertise terrain dans le domaine de l'assurance, de la banque et des services associés ;
Votre courage managérial, vos compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts.
🏆 Expérience
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de l'assurance. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence.
💎 Ce que nous offrons
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel ;
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions ;
Des avantages nombreux et attractifs : rémunération variable déplafonnée, 13 mois, 20 RTT, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, CSE, réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel... ;
Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines... avec de vrais formateurs !
⌛ Et la suite ?
À réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention ;
Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio ;
Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers.
🚀 Prêt(e) à relever le défi ?
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel de votre recruteur pour caler un rv teams
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Un entretien en visio avec votre Recruteur (45 minutes).
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Un entretien en présentiel avec votre futur manager (1h).
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Groupama Méditerranée en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : GMED-DI RSC MARSEILLE-66103
