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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Gestionnaire Paie H/F FITECO

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Pour ma boîte, j'ai le cap de foudre #ChezFiteco Lille !



Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F

#ChezFITECO Lille, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 12 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.



Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

- Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie

- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques

- Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales

- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés

- Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode

- Participer à la veille sociale



Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?



Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.

Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.

⚖️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.

Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.

Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.

Votre expertise compte. Votre avis aussi !

Le profil recherché

Les incontournables du poste :

- Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,

- Vous justifiez impérativement d'une expérience minimale de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie ou en société d'externalisation de la paie.



Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance du droit social

- Connaissance de l'environnement digital

- Savoir établir une DSN

- Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.



Savoir-être professionnels

- Analyse et résolution des problèmes

- Esprit d'équipe

- Initiatives et force de proposition

- Organisation

- Rigueur et fiabilité



FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !



Ref: 2lv027ia38

Les avantages

  • Des chèques cadeaux de 180 € avec des enseignes partenaires
  • Télétravail 1j/semaine pour un bon équilibre vie pro/perso
  • Une prime de participation qui récompense votre implication
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Des teams buildings pour renforcer la cohésion d'équipe
  • Des formations régulières pour favoriser votre montée en compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • J+1 : vous postulez à une offre FITECO

  • J+2 : le service recrutement FITECO examine votre candidature avec attention

  • J+3 : si votre candidature est retenue, on vous contacte pour un 1er échange téléphonique

  • J+14 : vous poursuivez par un entretien avec l'associé du site FITECO

  • J+16 : vous avez un retour sur l'entretien effectué

  • J+21 : si votre candidature est retenue, vous recevez une promesse d'embauche

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2lv027ia38

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