SYD Digital Care emploi
SYD Digital Care recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Développeur Java - Node.Js - Python H/F SYD Digital Care

  • Niort - 79
  • Freelance
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝Contrat : Freelance, portage, CDI

👉 Contexte client :

Dans le cadre d'un programme majeur visant à renforcer la performance économique du Groupe, notre client recherche un Développeur Java / Node.js / Python pour intégrer une équipe dédiée au développement et à l'évolution de solutions innovantes de Callbots et Chatbots basés sur l'IA.

Vous rejoindrez une équipe socle de 6 personnes fonctionnant en mode semi-agile et interviendrez sur un patrimoine de plus de 30 composants applicatifs.

Tu auras pour missions de :

  • Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités et évolutions
  • Participer à l'intégration de solutions et outils tiers
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
  • Optimiser la performance et la qualité des services développés
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Contribuer à l'amélioration continue des solutions IA déployées

Compétences indispensables

  • Java
  • Node.js
  • Python

Connaissances appréciées

  • SQL
  • Kibana
  • RASA (fortement apprécié)

Atout majeur

  • Sensibilité forte ou expérience significative dans les projets liés à l'Intelligence Artificielle, aux chatbots, callbots ou au traitement automatisé des interactions utilisateur.

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement backend.
  • Vous maîtrisez plusieurs langages parmi Java, Node.js et Python.
  • Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement agile.
  • Vous êtes curieux(se), force de proposition et sensible aux enjeux de l'IA générative et conversationnelle.
  • Vous aimez travailler sur des solutions à fort impact métier.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les avantages

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

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4 Boulevard Louis Tardy

79000 Niort

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 8dvm9me0psiom

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