Coordinateur MOA Plan d'Installation Chantier H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein du projet ADF, la Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC) recherche un(e) Responsable de la Cellule Coordination Site.
Rattaché(e) au pôle préparation site, vous serez chargé(e) de coordonner les activités des travaux préparatoires, de piloter l'attribution des zones de chantier et de gérer le Plan d'Installation de Chantier (PIC) en BIM 4D. Vous garantirez la cohérence technique, spatiale et temporelle des différents projets et assurerez la coordination des interfaces entre les différents acteurs.
Vos principales missions :
* Piloter et animer la cellule coordination ainsi que les processus associés.
* Traduire les besoins des projets en actions opérationnelles et évaluer leurs impacts (coûts, délais, interfaces).
* Assurer la synthèse technique entre les différents projets et résoudre les problématiques de coactivité et d'implantation.
* Piloter le Plan d'Installation de Chantier en BIM 4D et gérer l'occupation des zones de chantier.
* Coordonner les interfaces avec la cellule gestion des flux et contribuer à l'organisation globale du chantier.
Vous interviendrez dans un environnement complexe et structurant, au coeur de la préparation et de la coordination des grands travaux du projet ADF.
Le profil recherché
* Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la préparation et la gestion de grands chantiers.
* Capacité à piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes.
* Profil autonome, rigoureux et proactif, reconnu pour sa capacité à prendre des initiatives.
* Excellentes qualités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés et de travailler efficacement en mode projet.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 12967_1789981858
