CDI - Préventeur Sste H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- accès et investigation en soutes et ballasts
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins
de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
NAVAL GROUP recherche pour le site de Brest, au sein de la Direction Hygiène Sécurité Environnement un :
Préventeur SSTE (H/F)
A ce titre, vous serez chargé de porter le dérisquage HSE des opérations industrielles se déroulant sur le chantier, sur votre périmètre de responsabilité et en lien avec les spécialités concernées.
Vous veillerez à la mise en oeuvre des actions de prévention, et/ou trouverez des solutions innovantes pour maitriser les risques.
Tout en apportant un soutien aux managers et opérateurs dans le cadre de leurs activités industrielles, vous assurerez la gestion des travaux à risques par l'enregistrement des demandes de travaux, puis piloterez l'analyse de la coactivité.
Vous participerez aux réunions de coordination chantier pour apporter l'avis SSTE dans la gestion journalière des risques liés à la coactivité entre les différentes interventions sur le chantier, tout en assurant ponctuellement des contrôles de viabilité préalables aux interventions en espaces confinés et lors de travaux mettant en oeuvre des agents chimiques dangereux.
Vous assurerez des rondes de prévention par un contrôle sur les lieux de travail, du respect des
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Aptitude à l'animation de groupe/de réseau,
- Analyse et Prévention au poste de travail,
- Réglementation SSTE,
- Rigueur, pédagogie, communication et force de conviction
- Autonomie, initiative et ouverture d'esprit suivant les situations rencontrées,
- Bonne condition physique (circulation sur échafaudages, accès et investigation en soutes et ballasts...)
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 21/09/2026 - Réf : P2024-001505-1
