Preventeur Incendie H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Directement rattaché au directeur du SLM de Brest, le bureau maîtrise des risques industriels occupe une posture stratégique pour définir, piloter et manager l'intégration de la maîtrise des risques dans la stratégie globale de l'organisme. Au sein du bureau santé et sécurité au travail, vous :
- Définissez et proposez la mise en place d'une démarche d'amélioration continue de la maîtrise du risque incendie.
- Réalisez le suivi des formations et les exercices d'évacuation.
- Mettez à jour le registre incendie de l'organisme et informez le chef du groupement de toute situation non conforme à la réglementation.
- Pilotez les actions suivantes :
- Mise à jour de la liste des locaux et des activités à risques incendie particuliers.
- Suivi des différentes analyses (eau, poussières, fumées, amiante, etc.) des locaux de travail.
- Opérations de contrôle des installations de lorganisme.
- Veille à la réalisation des contrôles et vérifications périodiques obligatoires au titre des installations incendie.
- Participez à l'analyse des risques et à la mise en place de l'organisation de la prévention des risques au sein de l'organisme.
- Assurez la gestion des co-activités ainsi que la sensibilisation du personnel du SLM aux principaux domaines de la prévention.
Le profil recherché
Expérimenté dans le domaine, vous maîtrisez la règlementation tant en matière de prévention contre l'incendie qu'en terme d'évaluation des risques professionnels. A l'aise à l'oral, vous échangez aisément avec vos différents interlocuteurs dans le cadre des opérations de contrôle des installations ou de suivi des analyses. Vous appréciez de travailler en équipe mais êtes également autonome dans le suivi de vos dossiers. Professionnel consciencieux, vous savez rendre compte à bon escient.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00064917
