Les missions du poste

Dans le cadre du développement des activités en HSE et Coordination SPS, vos missions seront les suivantes :

- Missions d'animation sécurité chantier ou industrie (accueil sécurité, analyse des risques, sensibilisation du personnel aux risques, gestion de la coactivité, reporting...)

- Coordination Sécurité Protection Santé de niveau 3 : rédaction et gestion de plans de prévention (liés au secteur des télécoms notamment)

Le profil recherché

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +3 QHSE, vous bénéficiez idéalement d'une attestation de Coordonnateur SPS de niveau 3 ou d'une expérience HSE sur chantier BTP.

Vous êtes réactif, bon communiquant et possédez l'autorité nécessaire pour vous imposer auprès des équipes opérationnelles.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions

- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Ref: q1wa1lkfs5

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Participation
Télétravail
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par notre interlocutrice RH dédiée
Echange téléphonique ou visio avec chargée de recrutement pour adéquation profil/poste
Entretien physique ou visio avec votre futur.e N+1, accompagné.e d'un potentiel N-1/2
Décision commune et finalisation du process