Responsable Développement H/F GEOFIT
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Des déplacements réguliers dans les agences de Schiltigheim, Lyon et Dijon sont à prévoir
Les missions du poste
Notre direction régionale Est recherche un Responsable développement (H/F) pour renforcer les équipes.
Vous serez amené(e) à :
- Répondre aux appels d'offres pour les 4 agences de la direction régionale (Strasbourg, Dijon, Lyon, Antilles) :
- Analyser les DCE
- Monter les dossiers
- Établir le chiffrage
- Rédiger des mémoires techniques
- Faire le développement commercial en collaboration avec les responsables d'établissement :
- Assurer un suivi des Grands Comptes de la DR
- Réaliser les rendez-vous client
- Prospecter et suivre les dossiers clients
- Participer ponctuellement à la gestion de nouveaux projets et clients.
Le poste est basé au choix à Lyon ou Strasbourg. Vous êtes rattaché(e) directement au Directeur Régional. Des déplacements réguliers dans les agences de Schiltigheim, Lyon et Dijon sont à prévoir.
Le profil recherché
- Vous êtes ingénieur géomètre avec idéalement au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.
- Vous maîtrisez les techniques topographiques, la cartographie et les outils SIG.
- Une expérience en développement commercial et/ou en réponse aux appels d'offres est un plus.
- Vous avez une solide connaissance des normes et réglementations liées à nos activités.
- Vous êtes animé(e) par le commerce : vous aimez le contact client, la négociation et la recherche de solutions adaptées.
- Vous êtes curieux(se) et force de proposition, avec l'envie de contribuer au développement de l'entreprise.
- Vous êtes autonome et, appréciez le travail en équipe et la collaboration interservices.
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, et savez prendre des décisions rapidement.
Le package chez GEOFIT :
⏰ Temps de travail et flexibilités des horaires
- RTT
- Accord de télétravail
Accord Qualité de Vie et de Travail
- Environnement moderne et confortable
- Formation
- Management de proximité
Primes et avantages divers
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
- Prime vacances
- Prime d'intéressement
- Participation aux frais de transports en commun (50%)
- Charte de mobilité douce
- Pack de déplacement (véhicule de fonction, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)
CSE (Activité sociale et culturelle)
- Organisation de sorties / évènements conviviaux
- Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels
- Carte cadeau / paniers garnis
- Partenaires / jeux concours
Mutuelle d'entreprise
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, Emmy prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
- Échange téléphonique
- Entretien avec le responsable concerné
- Testing/vérification des références
- Retour sur la candidature
- Lancement du programme d'intégration
Tenté(e) par l'expérience ? Postulez
Ref: z2gunb7gr3
Les avantages
- Notre accord QVCT avec un management bienveillant
- La flexibilité des horaires
- La possibilité de télétravailler
- Des primes (participation, intéressement, vacances, cooptation…)
- Notre CSE, nos événements internes et notre soirée d'agence annuelle
- L'utilisation de matériels de pointe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec l'équipe de Recrutement
-
Entretien avec le Responsable de service
-
Testing / vérification des références
-
Retour sur votre candidature dans les jours qui suivent
-
GEOFIT en images
La carte
4 Rue de Berne
67300 Schiltigheim
Publiée le 21/09/2026 - Réf : z2gunb7gr3
