Serveur - Serveuse Petit Déjeuner - CDD H/F France Travail
- Saint-Malo - 35
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous prenez votre poste à 6h30 ou 7h jusqu' à 12h si vous souhaitez ne faire que le petit-déjeuner ou 6h30 jusqu'à 15h si vous souhaitez faire également le service en salle.
Vous faites l'ouverture de l'établissement à la clientèle de l'hôtel et de l'extérieur.
Vous procédez à la mise en place de la salle, le réapprovisionnement du buffet et l'entretien des locaux.
Vous maîtrisez le service au plateau, de l'accueil, savez travailler en autonomie.
Le temps plein ou le temps partiel est à convenir avec l'employeur.
2 jours de repos/semaine - mutuelle - salaire + prime de résultat.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/09/2026 - Réf : 214CTPP
