Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F ML Jeunes Bugey Plaine de l'Ain
- Ambérieu-en-Bugey - 01
- CDD
- 1 an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Mission Locale d'Ambérieu est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle notamment pour:
- Conseiller et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans du territoire de la ML
- Analyser la demande et établir un diagnostic
- Mobiliser les outils et les dispositifs de la Mission Locale, et connaître les différents outils et dispositifs contribuant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes
- Animation de sessions collectives
Poste en CDD de 1 an
Salaire 2179 Brut mensuel (à voir selon profil)
1 RTT par mois.
6 semaines de Congés Payés.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CBMJ
