Architecte Solutions H/F MATAWAN SERVICES
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Architecte Solutions / Entreprise pour l'un de nos clients situé dans la région pour un projet d'alignement stratégique et de gouvernance d'architecture SI.
- Concevoir et piloter le cadre d'architecture en accord avec la stratégie globale et les objectifs métiers.
- Travailler en étroite collaboration avec les leaders digitaux métiers et les chefs de projets IT pour analyser, cadrer et répondre aux besoins d'architecture.
- Définir et maintenir les normes, lignes directrices et cadres de référence pour garantir la qualité, la cohérence et la scalabilité des projets.
- Élaborer et comparer plusieurs opportunités de design technique (pas de dogme mono-solution/technologie) pour répondre aux enjeux de chaque cas d'usage.
- Assurer la bonne intégration et l'interopérabilité des systèmes existants et legacy avec les nouvelles solutions.
- Modéliser et cartographier les architectures actuelles et cibles au sein d'outils d'EA dédiés (diagrammes, modèles, documentation).
- Identifier les opportunités d'innovation (notamment autour du Cloud, de la Cybersécurité, de l'IA et de l'IoT) tout en garantissant le respect des standards de sécurité et des exigences réglementaires.
Environnement technique : Cloud (AWS, Azure ou GCP), Outils EA (modélisation/cartographie), Solution Architecture Framework, Stage Gate Model, Cybersécurité, IA, IoT, Systèmes Legacy & Intégration SI
Le profil recherché
- Expérience confirmée en architecture de solutions ou d'entreprise (EA), avec un parcours apprécié à fort ancrage métier ou à profil atypique (vision high-level sans besoin d'être un expert pointu sur tout).
- Maîtrise des cadres méthodologiques d'architecture (EA Frameworks, modélisation, règles d'interopérabilité legacy / cloud) et bonne sensibilité sur les sujets Cloud, Sécurité, IA et IoT.
- Excellente aisance relationnelle, capacités de traduction des besoins métiers en solutions techniques, pédagogie et posture de conseil face à des décideurs non techniciens.
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4346240/30311467 AS/06N
