Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F le Neouvielle
- Saint-Lary-Soulan - 65
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 à 1 mois
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en journée et le weekend
Détail du poste
Venez rencontrer cet employeur au Forum Transvalléen le jeudi 8 octobre 2026 de 9h à 13h à la salle des sports place du téléphérique 65170 St Lary Soulan
Inscrivez vous en cliquant sur le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/724354/le-forum-de-st-lary-soulan-votre-passerelle-vers-l-emploi-en-montagne-saint-lary-soulan
Nous recherchons pour la saison notre Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments.
MISSIONS :
- assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge.
- contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
- réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
- veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs (déneigement si besoin)
VOTRE PROFIL :
Profil ayant déjà de l'expérience.
Avoir des connaissances en électricité et en petite maçonnerie.
CONDITIONS DU POSTE :
Travail en journée et le weekend.
Du 15 décembre 2026 au 20 mars 2027.
POSTE LOGÉ, nourri par l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BTRK