Verspieren emploi
Verspieren recrutement

Gestionnaire Production H/F Verspieren

  • Wasquehal - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Environnement

Vous intégrerez le département construction composé de 27 personnes et plus particulièrement le service production qui est composé de 5 collaborateurs.
Vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients maîtres d'ouvrage privés ou publics, soit dans le cadre "d'accord cadre", soit en polices de chantier.

Et plus précisément, les missions du Gestionnaire production chez Verspieren :
- Ouvrir et enregistrer les dossiers relatifs aux affaires nouvelles (vérification et transmission des pièces techniques aux assureurs)
- Etablir et contrôler les contrats et avenants de régularisation
- Emettre les quittances prévisionnelles et l'enregistrer sur notre logiciel interne
- Gérer les attestations d'assurance RC Décennale classiques ou nominatives
- Contrôler et enregistrer les pièces des dossiers sur nos outils informatiques internes
- Suivre les chantiers jusqu'à la fin des travaux
- Etablir les avenants de fin de travaux, et émettre les primes de régularisation correspondantes
- Suivre les impayés
- Rédiger les courriers à destination des clients et assureurs

Votre profil

Vous disposez idéalement d'un Bac +2 en Assurances ou en Droit et vous avez une expérience similaire sur un poste de gestionnaire en assurances.

- Vous connaissez les règles de la construction (cela n'est pas indispensable mais un vrai plus)

- Vous connaissez idéalement les principales garanties (RC/RCD des constructeurs voire TRC, DO, CNR, CCRD)

- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous êtes dôté.e d'un bon esprit d'analyse, d'une attention particulière aux détails ainsi que d'une bonne capacité de synthèse.

- Vous aimez faire preuve de réactivité et de rigueure et vous êtes fortement orienté service clients.

Ce qui nous différencie

Chez Verspieren, nous croyons au potentiel de chacun. Autonomie, confiance, esprit d'initiative et développement des compétences sont au coeur de notre manière de travailler et de grandir ensemble.

Ce qui vous plaira chez nous :

-Opportunités de développement de carrière

-Flexibilité horaire et télétravail

-Equilibre vie professionnelle et personnelle

-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale

-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur

-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation

-Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren

Les avantages

  • Opportunités de développement de carrière
  • Équilibre vie pro - vie perso (flexibilité horaires et télétravail)
  • Qualité de vie au travail et bien être
  • Mutuelle financée par l'entreprise à 75%
  • 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
  • Remboursement des titres de transports à la hauteur de 100€
  • Carte tickets restaurants, restaurant d'entreprise, CSE
  • Primes de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

  • Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

  • Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre

  • Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance

  • Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues

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La carte

1 Avenue François Mitterrand

59290 Wasquehal

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : teamtailor-8370929-2204324

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