Educateur Spécialisé De CDD a Temps Complet H/F Assoc Develop Economique Social Europe
- Colomiers - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements importants
Les missions du poste
Poste à pourvoir au 26/10/2026 dans le cadre d'un renfort d'équipe suite à l'absence de titulaire.
Le PAD est un dispositif d'accompagnement éducatif de milieu ouvert relevant de la protection de l'enfance. Tout en bénéficiant d'une mesure de placement administrative ou judiciaire, l'enfant confié à l'ASE, continue à être hébergé dans sa famille.
A partir du domicile, l'équipe éducative pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions à vocation éducative et de soutien à la parentalité auprès du jeune et de sa famille afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.
Il s'agit d'accompagner les changements nécessaires en faveur d'un maintien à domicile, autant que possible.
NB : Le CD31 s'est engagé dans la transformation en AEMO de cette modalité de Prise en Charge ce qui va nécessairement occasionner des changements pour l'action et des ajustements de la pratique professionnelle actuelle.
Poste proposé :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant confié en adoptant une posture professionnelle «de faire avec et au plus près des familles » ; ainsi vous intervenez dans leur quotidien et leur environnement de vie.
Au travers de votre accompagnement vous contribuez à :
- Assurer les conditions d'une sécurité de l'enfant dans son cadre de vie
- Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales,
- Soutenir les relations intrafamiliales
- Soutenir les parents dans leur parentalité
Formalisée dans le projet d'accompagnement personnalisé, votre contribution permet de répondre à la pourvoyance des besoins fondamentaux de l'enfant tout en conduisant un processus d'autonomisation familiale.
Publics :
Enfants (filles et garçons) âgés de 0 à 18 ans et leurs parents (33 enfants accompagnés par l'antenne de Colomiers)
Qualités requises :
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés.
Vous disposez d'une expérience conséquente dans le secteur éducatif et une pratique en milieu ouvert serait un plus.
A l'aise dans les écrits professionnels, vous maitrisez l'informatique. Vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie.
Compétences appréciées :
- Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance
- Connaissances des outils et méthodes d'intervention à domicile et auprès des familles
- Maîtrise de l'outil informatique et internet
Conditions :
Secteur d'intervention : département 31, déplacements importants, véhicules de service. Bureau situé à Colomiers
CDD à temps complet : 1 ETP (151.67 h), jusqu'au 15/02/2027.
Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR et Sujétion d'internat
Organisation du travail :
Couverture du lundi au dimanche selon un roulement de 6 semaines dans une organisation du temps de travail sur 4 jours/semaine avec possibilité d'intervention sur soirées et WE (organisation anticipée avec l'équipe selon l'actualité du service)
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Guider une personne dans les démarches à accomplir
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Assoc Develop Economique Social Europe
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BCCC