Responsable Qualite H/F Daher
- Tarbes - 65
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Détail du poste
Les défis que nous allons relever ensemble
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Assurer la gouvernance des agréments réglementaires DOA, POA, MOA et CAO et veiller à la cohérence entre les différents organismes agréés et leurs interfaces
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Superviser l'utilisation des privilèges réglementaires délégués et identifier les risques pouvant affecter le maintien des agréments
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Définir et maintenir le cadre de gouvernance des systèmes de management et assurer la cohérence entre le Quality Management System (QMS), le Safety Management System (SMS) et les dispositifs de surveillance de la conformité
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Piloter les revues de processus et de systèmes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques
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Assurer la gouvernance des interfaces critiques entre les différentes organisations : DOA, POA, MOA, CAO, Airworthiness, SMS, Quality et fonctions opérationnelles
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Développer les indicateurs de gouvernance et de performance et mettre en oeuvre une surveillance adaptée aux risques
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Identifier les tendances, vulnérabilités et risques systémiques et assurer leur remontée auprès du Vice President Safety & Compliance
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Préparer et coordonner les instances de gouvernance Safety & Compliance et assurer le suivi des décisions et plans d'actions associés
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Coordonner les activités liées aux audits et revues des autorités de surveillance
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Contribuer aux échanges avec les autorités dans le cadre des évolutions organisationnelles et réglementaires
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Piloter ou accompagner les projets de transformation du domaine Safety & Compliance
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Contribuer à l'harmonisation des pratiques et au renforcement de la maturité des systèmes de gouvernance entre les différents sites et entités de Daher Aircraft
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
La carte
12 Chemin de l'Ormeau
65000 Tarbes
Publiée le 18/09/2026 - Réf : R3959-2026_1789727576
