Business Developer Btob Sud Loire - Solutions Digitales H/F ELAN
- Le Coteau - 42
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous aimez comprendre le fonctionnement d'une entreprise avant de proposer une solution ?
Chez ELAN, nous accompagnons les PME dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions qui simplifient leur quotidien et améliorent leur performance.
En tant que Business Developer BtoB, vous développez votre portefeuille clients sur votre secteur et accompagnez les dirigeants dans leurs projets de digitalisation.
Vos missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de PME
- Identifier les besoins et les leviers d'amélioration chez vos clients et prospects
- Construire des solutions adaptées avec l'appui de nos experts
- Présenter, négocier et conclure vos affaires
- Fidéliser et développer les comptes existants
Les solutions que vous commercialisez :
- Dématérialisation documentaire
- GED (Gestion Électronique de Documents)
- Automatisation des processus
- Solutions d'impression et de numérisation
- Outils collaboratifs et de productivité
Pourquoi rejoindre ELAN ?
- Des solutions à forte valeur ajoutée
- Un cycle de vente complet, de la prospection à la signature
- Une collaboration étroite avec des experts techniques et métiers
- Une PME à taille humaine où les décisions sont rapides
- Un variable déplafonné récompensant votre performance
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB et appréciez la conquête commerciale.
Vous savez :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Comprendre les enjeux d'une entreprise avant de proposer une solution
- Piloter un cycle de vente complet
Vos atouts :
- Curiosité et sens de l'écoute
- Persévérance et goût du challenge
- Autonomie et esprit d'initiative
- Orientation résultats
Une expérience dans les domaines suivants sera appréciée :
- GED et dématérialisation
- Logiciels métiers ou solutions SaaS
- Outils collaboratifs
- Transformation digitale des PME
Bienvenue chez ELAN
Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME indépendante à taille humaine où proximité, confiance et réactivité font partie du quotidien.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les PME dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions concrètes qui simplifient leur organisation et améliorent leur performance.
Notre force ?
- Une relation client fondée sur le conseil et la proximité
- Une offre complète autour de la gestion documentaire, des outils collaboratifs, de l'impression, de l'informatique et de la téléphonie
- Des experts métiers et techniques qui travaillent main dans la main avec les commerciaux
- Une culture d'entreprise où chacun peut avoir un impact direct sur les résultats et l'évolution de l'entreprise
Chez ELAN, nous croyons que la réussite collective repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent l'entreprise. C'est pourquoi nous misons sur l'autonomie, la confiance, la montée en compétences et l'esprit d'équipe.
Notre ambition : aider les PME à gagner en efficacité grâce à des solutions adaptées à leurs enjeux, tout en construisant des relations durables avec nos clients comme avec nos collaborateurs.
Infos complémentaires
- CDI
- Basé au Coteau (42) - Poste itinérant
- 30 K€ fixe + variable déplafonné
- Véhicule et carte carburant
- Smartphone et ordinateur portable
- Télétravail partiel possible
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Contrat 39h avec 6 jours de repos compensateurs
Inclusion & Handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier durant le processus de recrutement ou à votre arrivée chez ELAN, nous étudierons avec vous les solutions les plus adaptées.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : faire connaissance et valider l’adéquation de nos attentes
-
Entretien RH : approfondir votre parcours, compétences et manière de travailler
-
Entretien Manager : évaluer vos compétences techniques et présenter les enjeux et attentes
-
Échange final : présenter les avantages, valider les conditions et préparer l'intégration
-
La carte
39 Rue des Guérins
42120 Le Coteau
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4343236/30293581 BDBSLSDF/42L
