Responsable du Service Accompagnement des Territoires Sat - Conseil Departemental du Nord H/F Conseils départementaux
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département met son expertise au service des communes et des intercommunalités en les accompagnant, tant sur le plan technique que financier, dans la mise en oeuvre de projets répondant aux enjeux de leur territoire.
Rattaché à la DGA Solidarité Territoriale, le Service Accompagnement des Territoires (SAT), composante de la Direction Territoires et Transitions, intervient en partenariat avec l'agence d'ingénierie départementale iNord afin de soutenir les collectivités dans leurs projets de développement et d'aménagement.
Le service pilote et anime plusieurs dispositifs d'accompagnement et de financement des investissements locaux, notamment les Projets Territoriaux Structurants (PTS), l'Aide Départementale aux Villages et Bourgs (ADVB) et le concours Villes et Villages Fleuris. Il assure également la gestion administrative, technique et financière des aides attribuées, tout en veillant à la bonne mise en oeuvre des politiques départementales en faveur des territoires.
Aux côtés du directeur et du directeur adjoint, en tant que Responsable du service accompagnement des territoires, vos missions principales seront de :
Manager et animer une équipe de 25 collaborateurs, dont une partie en territoire ;
Piloter les dispositifs d'investissement local et d'ingénierie territoriale en lien avec les partenaires institutionnels ;
Superviser les programmes d'aides aux collectivités (ADVB, PTS, AIL, CAS FACE, Villes et Villages Fleuris) ;
Garantir la sécurisation administrative, financière et juridique des dispositifs gérés ;
Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des politiques et dispositifs territoriaux ;
Développer et entretenir les partenariats avec les communes, intercommunalités et acteurs du territoire ;
Accompagner la mise en oeuvre des projets territoriaux dans une approche transversale et durable ;
Piloter la modernisation des outils, des procédures et l'évolution des pratiques de travail.
Le profil recherché
Sensible aux enjeux d'aménagement et de développement territorial ;
Manager à l'écoute, capable d'accompagner ses équipes et de conduire le changement avec efficacité ;
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'un fort esprit fédérateur, vous savez mobiliser les équipes, créer une dynamique collective positive et développer des partenariats durables ;
Force de proposition, vous faites preuve d'innovation tout en maîtrisant les cadres réglementaires et organisationnels liés à votre domaine d'intervention ;
Mobile et titulaire du permis B, vous entretenez des relations de proximité avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : O059260914000360
