Agent d'Entretien H/F Brev'eco - Herault - Mediterranee

  • Lunel - 34
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail du lundi au vendredi dès 8H du matin

Détail du poste

En qualité d'Agent de Service, vous êtes chargé d'assurer l'entretien de résidences, de copropriétés ou de bureaux sur le secteur de Lunel.

Missions principales :
Nettoyage d'espaces communs de résidences ou de copropriétés.
Gestion des ordures ménagères.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes.

Conditions :
Contrat : CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible sur le secteur de Lunel.
Temps de travail : 10 heures par semaine, du lundi au vendredi dès 8H du matin - complément possible sur le secteur de Nîmes.
Rémunération : 12,57 € brut/heure

PROFIL :
Vous êtes l'image de la société auprès du client, votre posture et votre présentation sont impeccables.
Vous êtes sérieux(se) et savez faire preuve de fiabilité et de ponctualité.
Vous respectez le planning établi et assurez les missions qui vous sont confiées avec rigueur et efficacité.
Après une formation technique, vous savez travailler en autonomie dans le respect des consignes et des attentes des clients.

Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus.
Le Permis B et un moyen de transport sont nécessaires.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir une surface, un sol

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZYMW

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