Delegue Regional H/F Mob'in Auvergne - Rhone-Alpes
- Crest - 26
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- déplacements régionaux/nationaux
Détail du poste
* La structure
Mob'In est un réseau national d'acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, fédérant plus de 260 structures et 1200 professionnels. Son objectif est d'accompagner les publics en situation de fragilité dans leur mobilité (plateformes de mobilité, auto-écoles sociales, écomobilité, etc.). La branche Auvergne-Rhône-Alpes, créée en 2021, regroupe 24 adhérents pour développer ces solutions sur le territoire régional.
Pour en savoir plus :
Le site Mob'In : mobin-solutions.fr
La plateforme OnYgo : onygo-solutions.fr
YouTube : Le Réseau Mob'In
* Finalité du poste
Le/la délégué.e régional.e a pour mission principale d'assurer l'animation, le pilotage opérationnel et la représentation du réseau Mob'In en Auvergne-Rhône-Alpes. Il/elle doit structurer l'offre régionale de mobilité inclusive et garantir la mise en oeuvre cohérente des projets validés par la gouvernance.
* Missions principales
- Gouvernance & Vie associative : Préparer et animer les instances (Bureau, CA, AG), assurer le reporting et mettre en oeuvre les décisions de la coprésidence.
- Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre les budgets (structure et projets), assurer le suivi comptable avec les experts et gérer les conventions.
- Ressources Humaines : Gérer l'aspect administratif des procédures RH et assurer le management de l'équipe salariée régionale (organisation, objectifs, entretiens).
- Animation de réseau & Partenariats : Coordonner les adhérents, représenter le réseau auprès des institutions (État, Collectivités, France Travail) et piloter la visibilité du réseau (communication, événements).
- Pilotage de projets : Décliner la stratégie régionale, monter et évaluer les projets, et assurer la remontée des indicateurs de performance.
* Profil recherché
Formation : Niveau Bac +5.
Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets multi-partenaires, suivi budgétaire et reporting.
Compétences : Maîtrise de l'animation de réseau, de la représentation institutionnelle et des dispositifs de financement publics (notamment l'Économie Sociale et Solidaire - ESS).
Savoir-être : Rigueur, diplomatie, autonomie, sens politique et pédagogique, capacité à prioriser.
*Conditions d'exercice
Organisation du travail : 3 jours minimum sur site (bureau à Crest), télétravail possible et déplacements régionaux/nationaux.
Prise de poste : Courant octobre.
Modalités de candidature
Envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 1er octobre 2026 à l'adresse : ****@****.**
(les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte)
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 214BBMS