Ville d'Annecy emploi
Ville d'Annecy recrutement

Agent d'Entretien des Wc Publics H/F Ville d'Annecy

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Astreinte hivernale

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Les missions du poste

La direction de la Propreté urbaine de la ville d'Annecy recrute pour des Agents de nettoiement des WC publics H/F.

Vous effectuez les opérations de nettoiement des WC et des espaces publics et contribuez à la lutte contre les incivilités liées à la propreté urbaine.

A ce titre, vos principales missions seront de :

  • Nettoyer, laver et entretenir les WC et espaces publics en utilisant les outils de travail adaptés
  • Inspecter et contrôler la propreté des WC et des espaces publics, et en rendre compte à sa hiérarchie
  • Entretenir les locaux, les machines et outils de travail
  • Sensibiliser les usagers aux règles de propreté des voiries et espaces publics
  • Procéder au nettoyage des canaux
  • Mettre en place la signalisation lors des chantiers
  • Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction

Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez (reprendre la finalité de la FDP). A ce titre, vos enjeux/missions principales sont ...

Conditions d'exercice :

  • Manipulation de produits chimiques
  • Horaires décalés
  • Travail en environnement insalubre
  • Astreinte hivernale
  • Port d'EPI
  • Travail sur le domaine public
  • Travail jours fériés et WE

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Compétences métier :

  • Règles de signalisation
  • Utilisation sécurisée de matériel et produits chimiques adaptés
  • Gestes et postures de manutention adaptés
  • Techniques de nettoyage de voirie
  • Techniques de plomberie
  • Techniques de salage et déneigement
  • Détection d'anomalie(s) et risques sur l'équipement public et la voirie
  • Lecture et interprétation de plans, schéma, croquis
  • Maintenance mécanique
  • Maintenance électronique
  • Règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité
  • Conduite et manoeuvre de véhicule(s) et/ou d'engins d'engin(s) spécial(aux)
  • Prévention et résolution de conflits

Compétences comportementales :

  • Sens de l'organisation
  • sens des responsabilités
  • adaptabilité
  • rigueur
  • dynamisme
  • sens du collectif
  • capacité à rendre compte

Qualifications :

  • CAP Propreté de l'environnement urbain serait un plus
  • Permis B
  • Habilitation électrique
  • CACES

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos :

ou par téléphone au **.**.**.**.**

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Les avantages

  • Diversité des métiers : 270 différents
  • Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
  • Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
  • Formation
  • Télétravail
  • Santé et prévoyance
  • Aides aux déplacements
  • Association du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées

  • Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste

  • Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 46p217n474khm

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