Responsable Comptable H/F Orsac Atrir Sante et Medico Social
- Nyons - 26
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de sa Direction administrative et financière, l'ORSAC ATRIR - Unité Territoriale du Nyonsais recrute un(e) Responsable comptable en CDI.
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous prenez en charge la coordination et la sécurisation de la production comptable et accompagnez une équipe comptable dans sa montée en compétences. Le poste s'inscrit dans une démarche de modernisation de la fonction finance, avec des enjeux de contrôle interne, de fiabilisation des clôtures, d'amélioration des processus et d'automatisation.
Vos principales missions :
- Organiser et coordonner l'activité comptable de l'équipe.
- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire et garantir la qualité des écritures.
- Piloter les travaux de clôture mensuelle et annuelle et la justification des comptes.
- Superviser le suivi de trésorerie et contrôler les campagnes de paiement.
- Renforcer le contrôle interne comptable et participer à la formalisation des procédures.
Le profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité / gestion / finance (Bac +3 à Bac +5, DCG, DSCG ou équivalent).
- Expérience confirmée en comptabilité, idéalement 5 ans minimum.
- Une première expérience de coordination ou de responsabilité comptable est fortement appréciée.
- Solide maîtrise des clôtures, de la justification des comptes et des opérations comptables courantes.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.
- Goût pour la transmission, la pédagogie et l'accompagnement d'équipe.
- Aisance avec les outils numériques, Excel et les démarches d'amélioration continue.
- La connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou associatif constitue un plus.
- Accompagner techniquement l'équipe et contribuer à sa montée en compétences.
- Préparer les éléments comptables utiles au pilotage financier et contribuer aux travaux EPRD / ERRD sur le volet comptable.
- Participer à l'amélioration et à l'automatisation des processus.
Nos avantages
- Rémunération selon CCN51 + profil avec reprise d'ancienneté à 100%
- Restauration du personnel
- CSE
- 18j de RTT par an
L'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC ATRIR, association à but non lucratif régie par la convention collective CCN51 (FEHAP), déploie son activité autour de trois pôles complémentaires :
Pôle Sanitaire : la Clinique Les Rieux (75 lits), spécialisée dans la prise en charge des maladies respiratoires chroniques, la médecine pneumologique et les soins de suite et de réadaptation, avec un laboratoire du sommeil reconnu.
Pôle Grand Âge : l'EHPAD La Pousterle, l'USLD Les Fontgères, la plateforme de répit ESCAPADE pour les aidants, et le Centre de Ressources Territorial.
Pôle Handicap : l'ESAT et les foyers d'hébergement Les Airiannes.
L'établissement compte également une Maison Sport-Santé et une cuisine centrale (L'Oliveraie). Basée à Nyons, dans le Nyonsais et les Baronnies, l'ORSAC ATRIR place l'humain au coeur de son action et offre à ses collaborateurs un cadre de travail pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Former les collaborateurs aux outils de gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZFTW