Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Service Public
- Limoges - 87
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
L'agent sera chargé d'assurer le rôle de référent Pensions/Retraites de l'établissement et de la coordination avec la Plateforme Mutualisée des Retraites (PMR) basée à Poitiers et le Service des Retraites de l'Etat et de contribuer à la gestion de l'absentéisme long des personnels BIATSS et enseignants
Vos activités principales
- Être l'interlocuteur unique de la PMR
- Transmettre à la PMR des documents préparatoires aux EIG (estimations indicatives globales)
- Faire établir les arrêtés de radiation des cadres
- Répondre aux demandes d'affiliation rétroactive au régime général
- Etablir les certificats d'exercice et renseigner les documents inter-régime de retraite pour les anciens personnels
- Assurer le suivi des remontées de carrière et des certifications d'identité pour alimentation des CIR (comptes individuels de retraite)
- Assurer le suivi du tableau de bord prévisionnel des départs à la retraite
- Régulariser les cotisations RAFP des vacataires extérieurs
- Etablir et appliquer les procédures de gestion en adéquation avec celles de la PMR et selon l'évolution réglementaire
- Assurer des entretiens individuels à la demandes des agents pour les conseiller et les accompagner dans leurs démarches administratives
- Assurer la gestion de l'absentéisme long des personnels de l'Université
- Suivre et tenir à jour les tableaux de bord concernant l'ensemble des personnels BIATSS et enseignants en situation de CLM, CLD, CGM, Temps partiel thérapeutique...
- Gérer les dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle des personnels BIATSS et enseignants
- Elaborer les arrêtés relatifs à l'absentéisme long et les transmettre aux gestionnaires paye mais également aux administrations extérieures concernées
- Répondre aux enquêtes ministérielles concernant l'absentéisme long
- Participer aux réunions
- Faire le lien avec le Conseil Médical, et traiter les procès-verbaux
- Rédiger et transmettre les courriers d'information aux personnels concernés
- Réaliser et diffuser les procédures relatives à l'absentéisme long au sein du service et vis-à-vis des usagers selon l'évolution réglementaire
- Fiabilisation des dossiers administratifs des agents et des données informatiques
- Accueil et information des agents
- Participation à certaines opérations de gestion du service
Le profil recherché
Compétences opérationnelles
- Connaissance du code général de la fonction publique et des statuts particuliers de la FPE
- Connaissance de la réglementation en matière de retraite, d'absentéisme long, d'accident du travail et de maladie professionnelle
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
- Connaissance et pratique des progiciels métiers (TOSCA)
- Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou poste similaire
Compétences comportementales
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Rigueur
- Sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Réactivité
Bienvenue chez Service Public
La direction des ressources humaines de l'Université de Limoges (DRH) assure la gestion de l'ensemble des personnels de l'université, soit environ 800 personnels BIATSS et 1 000 enseignants et enseignants-chercheurs, titulaires et contractuels. A ce titre, elle pilote l'ensemble des missions RH de l'établissement, incluant :
- La gestion administrative, statutaire et juridique des carrières et des situations individuelles ;
- La politique de recrutement et d'accompagnement des parcours professionnels ;
- Le pilotage des emplois, des effectifs et des compétences ;
- Le développement des compétences, la formation professionnelle et l'accompagnement des évolutions professionnelles ;
- L'action sociale et l'accompagnement individuel, notamment des situations de handicap ou de fragilité ;
- La prévention et l'amélioration des conditions de travail.
L'agent recruté sera positionné au sein du service de la gestion statutaire et des carrières des personnels BIATSS.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-2398962
