EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Loos - 59
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.

Au sein de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Gestionnaire de paie et administration du personnel, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :

🩸 Assurer la réalisation de la paie et contribuer à la qualité des données
🩸 Collecter l'ensemble des éléments servant au traitement de la paie : déclaration maladie, prime de paniers, heures complémentaires et supplémentaires...
🩸 Réaliser la DSN : Déclaration Sociale Nominative évènementiel

🩸 Être en appui des gestionnaires paie sur la réalisation des provisions comptables liées à l'activité (CET, CP, 10ème...)

🩸 Calculer les indemnités de départ à la retraite et de licenciement
🩸 Etablir les soldes de tout compte
🩸 Réaliser le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et prévoyance
🩸 Gérer les relations avec les organismes externes
🩸 Accompagner et être en appui des gestionnaires paie sur la gestion des temps et gérer les dossiers administratifs du personnel

Le profil recherché

Expérience souhaitée minimum 2 ans

Spécificité du poste
Diplômes : Bac +2 : DUT en GEA ; licence pro gestionnaire de paie

Date de prise de poste envisagée
dès que possible

Infos complémentaires

20 - 30 K€ brut/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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La carte

20 Avenue Pierre Mauroy

59120 Loos

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 18-2026-20852

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