Responsable Scolarité H/F IONIS Education Group
- Le Kremlin-Bicêtre - 94
- CDI
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché à la Direction des Scolarités, le Responsable Scolarité pilote l'activité de scolarité du campus et garantit la qualité, la fiabilité et la continuité du service rendu aux étudiants, enseignants et équipes pédagogiques.
Il manage l'équipe de scolarité ainsi que l'équipe en charge de l'accueil et veille à la bonne coordination de leurs activités.
Il constitue le relais opérationnel de la Direction des Scolarités sur le campus.
Ces missions comprennent notamment :
1. Piloter l'activité de scolarité
Le Responsable Scolarité garantit le bon déroulement des processus administratifs et académiques sur l'ensemble des formations du campus.
À ce titre, il :
- Pilote et sécurise les grandes échéances de l'année : rentrées, inscriptions, examens, notes, conseils, jurys et diplomation ;
- S'assure de la bonne application des procédures et règlements de scolarité ;
- Supervise la fiabilité des données étudiantes et académiques dans les différents outils de gestion ;
- Veille à la délivrance des documents administratifs et officiels ;
- Contrôle et prépare des éléments nécessaires aux conseils et jurys et s'assure de la mise en oeuvre de leurs décisions (envois mails, courriers) ;
- Remonte les situations administratives particulières à la Direction de la scolarité : césures, démissions, désistements, neutralisations, situations individuelles nécessitant un arbitrage ;
- Garantit la bonne circulation et la traçabilité de l'information.
2. Manager et coordonner l'équipe Scolarité
Le Responsable Scolarité assure le management opérationnel de l'équipe et organise son activité afin de garantir la qualité et la continuité du service.
Il :
- Répartit et priorise les activités en fonction des périmètres, échéances et périodes de forte activité ;
- Fixe les objectifs, accompagne les collaborateurs et suit leur réalisation ;
- Anime les réunions d'équipe et organise les points de suivi nécessaires ;
- Accompagne la montée en compétences et l'autonomie des collaborateurs ;
- Organise les binômes, les relais et la transmission des connaissances afin de sécuriser les processus critiques ;
- Veille à l'harmonisation des pratiques et au respect des procédures ;
- Arbitre les situations opérationnelles et remonte à la Direction des Scolarités celles nécessitant une décision ;
- Organise la continuité de service en cas d'absence ou de changement au sein de l'équipe.
3. Manager et superviser l'accueil
Le Responsable Scolarité assure également le management et l'organisation de l'accueil du campus.
Il :
- Organise et supervise l'activité de l'équipe d'accueil ;
- Garantit la qualité de l'accueil physique et de l'orientation des étudiants, enseignants, intervenants et visiteurs ;
- Veille à la bonne transmission des informations entre l'accueil, la scolarité et les autres services ;
- Définit les modalités de traitement et d'escalade des demandes ;
- Organise la continuité de l'accueil pendant les horaires d'ouverture du campus ;
- Veille à la qualité de service et à l'homogénéité des réponses apportées.
4. Garantir l'organisation pédagogique et administrative
En coordination avec les équipes pédagogiques et les services concernés, le Responsable Scolarité veille au bon déroulement opérationnel des formations.
Il :
- Coordonne l'accueil et l'accompagnement administratif des enseignants et intervenants ;
- S'assure de la bonne articulation entre planification, scolarité et équipes pédagogiques ;
- Supervise l'organisation administrative des examens et le respect des modalités d'évaluation ;
- Veille à la récupération des notes dans les délais et à la fiabilité des résultats ;
- S'assure du suivi des éléments nécessaires aux jurys : stages, international, certifications, mobilités et autres obligations académiques ;
- Identifie les risques ou dysfonctionnements susceptibles d'affecter le déroulement des formations et met en oeuvre les actions correctives nécessaires.
5. Assurer la coordination avec les directions et services
Interlocuteur privilégié sur les sujets de scolarité du campus, le Responsable Scolarité travaille en étroite collaboration avec la Direction des Scolarités, la Direction de Site, les Directions de Formation et l'ensemble des services supports.
Il :
- Assure la circulation des informations entre les équipes locales et les directions ;
- Participe aux réunions et instances nécessaires au fonctionnement du campus ;
- Produit les éléments de suivi et de reporting demandés ;
- Alerte sur les difficultés, risques et besoins d'arbitrage ;
- Contribue à la mise en oeuvre locale des projets, procédures et évolutions portés par la Direction des Scolarités ;
- Participe à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service.
6. Contribuer à la vie du campus
Le Responsable Scolarité participe aux temps forts et événements de l'établissement : rentrées, événements étudiants, Journées Portes Ouvertes et autres événements institutionnels.
Positionnement du poste
Le Responsable Scolarité est garant du fonctionnement global de la scolarité et de l'accueil du campus.
Son rôle est de piloter, coordonner, contrôler et accompagner l'équipe scolarité.
Il veille ainsi à ce que les processus essentiels - examens, notes, outils de gestion, jurys, suivi administratif et accueil - soient maîtrisés, documentés et sécurisés.
Le profil recherché
- Maîtrise avancée d'Excel, indispensable pour le poste
- Management et animation d'équipe
- Organisation, priorisation et gestion de périodes de forte activité
- Maîtrise des processus de scolarité et de gestion administrative des étudiants
- Capacité à piloter plusieurs formations et échéances simultanément
- Maîtrise des outils de gestion de scolarité et capacité à fiabiliser les données
- Capacité d'analyse, d'arbitrage et de résolution de problèmes
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Rigueur, autonomie, réactivité et capacité d'anticipation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et à rendre compte à une direction
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Avantages
- Prime annuelle
- Prime évènement
- Prime de participation
- Ticket restaurant
- Mutuelle avantageuse
- TT : 1 jour par semaine
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 43833df4-5b6c-4789-ac68-5e7d11b29eb1