Responsable de Crêche H/F la Cabane Enchantee
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) directreur(ice) EJE de préférence passionné(e) par le terrain en CDD 28h ou 35h pour remplacer notre directrice de la micro crèche d'Aix centre qui va partir en congé maternité.
Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, la bientraitance, le plaisir et le respect des Valeurs Humaines (enfants, familles et professionnelles). Nous accompagnons l'enfant vers l'autonomie en portant ces valeurs fondamentales et l'enfant en tant qu'individu est au coeur de notre projet pédagogique.
En tant que directrice, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la structure et êtes garant de la qualité d'accueil dans le respect du rythme de chaque enfant.
Missions : Animer, encadrer et accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et dans l'analyse des pratiques. Observer, échanger et s'assurer de la bonne cohésion d'équipe. Accueillir les enfants et de leurs familles et veiller au bien être et au respect du rythme des enfants, à leur sécurité physique et affective et à leur hygiène. Garantir la mise en oeuvre et le respect du règlement de fonctionnement, des protocoles et des consignes de sécurité.
savoir être : Vous êtes motivé(e), passionné(e), impliqué(e), dynamique, à l'écoute des besoins de l'enfant et organisé(e), alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
Vous êtes EJE de préférence et avez au minimum 3 ans d'expérience terrain.
Planning sur 5 jours avec 2 demi journées of par semaine pour un contrat de 35h.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YVQC
