Aide Comptable H/F Isfahaan
- Sainte-Marie - 974
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Le Groupe ISFAHAAN accompagne le développement de plusieurs enseignes à La Réunion dans les secteurs de la restauration rapide. Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité, nous recherchons un(e) Aide-Comptable rigoureux(se) et motivé(e).
Vos missions
Sous la responsabilité du Comptable et de la Direction Administrative et Financière, vous participerez aux opérations comptables courantes :
Saisie et enregistrement des pièces comptables.
Vérification et classement des documents comptables.
Traitement et suivi des factures fournisseurs et clients.
Participation aux rapprochements bancaires.
Suivi des encaissements et préparation des règlements.
Aide au suivi de la trésorerie.
Contrôle de la conformité des pièces justificatives.
Participation aux travaux de clôture comptable.
Mise à jour des tableaux de suivi et de reporting.
Appui administratif au service comptabilité.
Collaboration avec les différents services pour le suivi des opérations comptables.
Profil recherché :
Formation :
- Bac à Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou équivalent.
- Une première expérience en cabinet comptable ou en entreprise serait appréciée.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissances des principes comptables de base.
- La connaissance des logiciels PENNYLANE, CEGID ou SILAE serait un plus.
- Aisance avec les outils informatiques.
Qualités recherchées :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe.
- Polyvalence et autonomie.
- Bon relationnel.
- Capacité d'adaptation.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZFBJ
