Croupier H/F Societe Immobiliere Touristique et Hotel

  • La Baule-Escoublac - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

LE CASINO BARRIÈRE LA BAULE RECHERCHE UN CROUPIER.E 1ère & 2ème cat. H/F

Situé face à l'océan Atlantique, le Casino Barrière La Baule est un lieu emblématique de la Côte d'Amour. Il propose 162 machines à sous, des postes black Jack et Roulettes Anglaises électroniques ainsi que des tables de jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack & ultimate poker.

Vous serez rattaché à notre Responsable des Jeux.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.

Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.
Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement,
Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu.
Animer les parties avec convivialité et dextérité et participer la à fidélisation de la clientèle des joueurs,
Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité des plaques, jetons, cartes.

Qualifications

VOTRE PROFIL

Doté d'une formation initiale de Croupier, vous êtes l'as de la distribution de cartes ?

Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ? Votre présentation est irréprochable ?

Vous êtes sûrement le Croupier (H/F) que nous recherchons !

vous êtes dynamique, réactif-(ve), attentif-(ve), souriant(e) et vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
Vous avez une forte appétence pour les mathématiques et êtes très doué(e) en calcul mental.
Votre "plus'' ? : vous possédez une expérience préalable en tant que croupier

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.

Le 13ème mois dès 10 mois d'ancienneté
Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
Des tickets restaurant
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.).
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.).
Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre établissement et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.
Statut employé - Salaire de base : Croupier 2ème cat. 1 916€ bruts & Croupier 1ère cat. 2 031€ bruts

Prise de poste octobre 2026

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.Entretien avec le Responsable des Jeux & la RRH avec un table test

2.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer des jeux de cartes,Animer des jeux de roue,Animer des salles de machines à sous,Animer la table de jeu

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZFDP

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