Assistant Comptable H/F F l Structure
- Offendorf - 67
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'assistant(e) comptable intervient dans des tâches de base de comptabilité et facilite certaines tâches administratives.
Gérer la facturation client
- Saisir les factures en fonction du devis et du bon de commande dans l'ERP
- Envoyer les factures aux clients
- Suivre et relancer le règlement des factures
- Classer les factures clients
Assurer des tâches comptables
- Saisir les factures clients et fournisseurs sur le logiciel de comptabilité CEGID
- Traiter les factures fournisseurs sur le portail de dématérialisation O'WORK
- Passer les écritures comptables de bilan
- Gérer les relances fournisseurs
- Comptabiliser les dépenses cartes bancaires
Assurer des tâches administratives
- Trier et dispatcher le courrier
- Classer et archiver les différents documents
- Gestion administrative courantes
- Participer au reporting de l'activité FL en complétant les tableaux de bord mis en place par la direction et le Responsable administratif et financier
- Répondre aux appels
- Gestion des mails
Formations et expériences :
- Formation : Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion commerciale et de la gestion clientèle
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZDGH
