Aide à Domicile Polyvalent Ménage Sénior ou Garde d'Enfants - Temps Plein H/F O2
- Thonon-les-Bains - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Disponible selon les besoins de nos clients
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez Référent(e) Remplaçant(e), sur les secteurs de Thonon-les-Bains, Evian-les-Bains et le Pays de Gavot.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :
· Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, ...
· Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
· Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Le profil recherché
- Expérience et/ou diplôme dans les services à la personne obligatoires
- Disponible selon les besoins de nos clients
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients
- Adaptabilité et flexibilité
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
- Une rémunération brute horaire de 12.50€ à 13.50€ (selon profil) ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;
- De nombreux avantages : tickets restaurant, un téléphone professionnel, une mutuelle et une prévoyance prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
- Primes de missions;
Et bien plus encore, ...
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
64 Avenue du Général de Gaulle
74200 Thonon-les-Bains
Publiée le 17/09/2026 - Réf : ARGVRKMUVGEWOL469
