Responsable Snacking H/F Groupement Mousquetaires
- Séné - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Dans le cadre de sa transformation, notre magasin fait entièrement peau neuve pour offrir à ses clients de nouveaux espaces de courses modernes et attractifs, notamment au sein de notre rayon BVP (Boulangerie - Viennoiserie - Pâtisserie - Snacking).
Pour dynamiser et piloter notre offre de restauration rapide, nous recherchons un(e) Responsable Snacking passionné(e) et engagé(e).
Vos missions principales
Rattaché(e) au manager de l'équipe Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie, vous pilotez l'activité snacking de votre espace avec l'ambition d'offrir une expérience client irréprochable.
- Management d'équipe : Vous encadrez, accompagnez et fédérez votre équipe au quotidien pour garantir un service de qualité.
- Gestion et Développement de l'offre : Vous assurez la mise en valeur des produits, le suivi des rotations, la fraîcheur et la qualité irréprochable des préparations snacking.
- Dynamisme commercial : Vous participez activement à la vente, conseillez nos clients et proposez des animations pour booster le chiffre d'affaires du rayon.
- Organisation et respect des normes : Vous veillez à la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et optimisez la gestion des stocks.
Profil recherché
- Expérience : Vous disposez d'une forte expérience en vente sur un espace snacking, ainsi qu'en management d'une équipe.
- Atout majeur : Une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution sera très fortement appréciée.
- Savoir-être : Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d'un vrai leadership et avez le goût du travail bien fait. Votre sens du commerce et votre rigueur feront toute la différence.
CDI temps plein du lundi au samedi
Salaire selon profil
13éme mois + Participation + Mutuelle + offres CE + 5% de remise sur achats.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Route de Nantes
56860 Séné
Publiée le 17/09/2026 - Réf : REF62601U
