Directeur des Ressources Humaines - Clichy-Sous-Bois H/F Communes
- Clichy-sous-Bois - 93
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Ses missions consistent essentiellement à :
Encadrer les quatre services de la direction (22 ETP)
Contribuer à l'orientation de la politique managériale et l'organisation de la collectivité.
Animer le dialogue social et mettre en oeuvre l'agenda social.
Planifier, gérer et évaluer la performance administrative dans une optique d'amélioration continue.
Gérer les partenariats clés avec les institutions publiques et privées.
Garantir la sécurité juridique, le fonctionnement des processus de la direction et animer le contrôle interne ainsi que le reporting d'activité.
Définir et animer une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail.
Identifier, développer et utiliser les compétences du personnel en ajustant les
objectifs individuels sur ceux de l'organisation.
Conseiller et appuyer les agents dans leur parcours professionnel et veiller à la bonne adéquation entre l'emploi et les compétences.
Piloter la communication interne à destination des collaborateurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260915000645-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences (savoir)
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Compétences managériales et leadership
Connaissance en droit du travail
Connaissance en marchés publics
Connaissance en comptabilité publique et droit budgétaire
Connaissance des enjeux budgétaires et financiers RH et pilotage de la masse salariale
Connaissance en audit et contrôle interne
Compétences techniques (savoir-faire)
- Capacités à rédiger des courriers, actes administratifs et rapports.
- Prise de parole en public
- Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude au travail transversal
Maîtrise du mode projet et conduite du changement
Outils bureautiques
Compétences comportementales (savoir-être)
Qualités relationnelles
Exemplarité et déontologie
Sens de l'écoute
Empathie
Réactivité
Disponibilités
Discrétion professionnelle
Négociation et aide à la décision
38h30 avec 20 RTT/an- grande disponibilité
25 point de NBI, CIA et prime annuelle
Bureau individuel
Télétravail possible une journée/semaine
Participation à la mutuelle et prévoyance
Comité des oeuvres sociales
Restauration via un système de frigo connecté (popchef) avec participation employeur
Outils bureautique
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O093260915000645
