Agent de Restauration Collective - Mairie de Cheptainville H/F Communes

  • Cheptainville - 91
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • environnement sonore

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

L'agent de restauration collective sera placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du secteur restauration scolaire et entretien des locaux. Il/elle assurera l'entretien des locaux (office et restaurant scolaire) et assurera la distribution des repas.

MISSIONS (liste non exhaustive) :

- Préparation des repas
- Distribution des repas à domicile et au restaurant scolaire
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire
- Assurer la réception des denrées alimentaires

Le profil recherché

COMPÉTENCES :
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles de propreté et techniques d'entretien
Connaître les caractéristiques des produits d'entretien, les règles d'utilisation et de stockage
Savoir utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle et collective
Savoir utiliser des équipements mécanisés (auto-laveuse, mono-brosse...)
Gestes et postures de la manutention ; formation PRAP serait un plus
Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)

Grande disponibilité
Bonne résistance physique
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Sens de l'organisation
Tenue et expression correctes
Capacité à communiquer
Sens du service public
Obligation de neutralité, de discrétion professionnelle, de réserve...
Capacité d'adaptation
Travail en équipe

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Annualisation : temps complet ; semaines scolaires et/ou semaines de vacances scolaires horaires différents
Avantages sociaux :
- Participation abonnement transport 50% (immédiatement sur présentation d'un justificatif)
- CNAS

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée ; risque thermique, électrique

RÉMUNÉRATION :
Rémunération indiciaire sur la base du grade d'adjoint technique (catégorie C)

Publiée le 17/09/2026 - Réf : O091260907001308

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