Chargé de Mission Développement Économique - Zones d'Activités et Immobilier d'Entreprise H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Yutz - 57
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la direction du développement économique, l'agent assure le suivi et la coordination des opérations sur les zones d'activités économiques. Au contact direct des entreprises, il accompagne les implantations, les relocalisations et les projets d'extension des établissements économiques. Il contribue également au développement de l'observatoire de l'immobilier d'entreprise et assure le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des ZAE gérées en régie. Il opère en transversalité avec les différentes directions concernées par l'aménagement des zones et en particulier les directions Urbanisme opérationnel et affaires foncières, Droit des sols, Infrastructures et Assainissement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260914000591-e-charge-e-mission-developpement-economique-zones-activites-immobilier-entreprise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieure dans le secteur de l'aménagement ou du développement économique
Expérience réussie en montage et/ou en suivi d'opérations d'aménagement (de préférence zones d'activités)
SAVOIRS
Connaitre les acteurs et métiers de l'aménagement et du développement économique
Maîtriser les procédures d'aménagement
Connaître des règles d'urbanisme réglementaire et opérationnel applicables aux zones d'activités
Maîtriser les techniques de conduite de projet et des outils de pilotage
Connaître techniquement le domaine foncier
Connaître l'environnement institutionnel
Connaître le fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement, y compris financier
Maîtriser le fonctionnement du monde de l'entreprise
Maîtriser des outils de suivi de projets et de reporting (tableaux de bord, plans de commercialisation, bilans financiers)
Disposer de capacité à rédiger des actes décisionnels et des documents administratifs complexes
Avoir aptitude à coordonner des intervenants multiples (services internes, partenaires externes, services de l'État
Disposer d'une forte autonomie et adaptabilité dans l'organisation du travail
Savoir gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser
Capacité à rendre compte de son travail de manière claire et régulière
Respecter de la confidentialité des projets
Dynamisme et aisance relationnelle
Avoir le sens de l'écoute et de la médiation dans les relations avec les entreprises
Faire preuve de réactivité et avoir le sens des responsabilités, notamment en situation d'urgence
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O057260914000591