Responsable Pole Social - Ccas de Touques H/F Centres communaux d'Action Sociale

  • Touques - 14
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

- Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale et emploi de la collectivité en lien avec les élus en charge.
- Coordonne les services de l'action sociale et de l'emploi.
- Met en oeuvre la politique sociale et conduit son évaluation

- Encadrer l'équipe des agents du CCAS
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
- Mettre en oeuvre la politique sociale et emploi, en lien avec les élus en charge et conduire son évaluation
- Mettre en oeuvre l'offre de service sur le territoire
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et d'emploi
- Assurer le suivi des aides, instruction, visites à domicile, montage des dossiers
- Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
- Veiller à l'évolution de la réglementation
- Assurer le suivi du budget alloué au CCAS
- Élaborer et rédiger les rapports annuels d'activité à partir de bilans mensuels
- Rechercher et obtenir des subventions
- Préparer et rédiger les délibérations, décisions et arrêtés pour le CCAS
- Veiller à la rédaction et la mise en oeuvre des conventions et actes établis
- Favoriser le developpement de nouveaux partenaires
- Veiller au bon fonctionnement des partenariats et événements organisés
- Participer aux réunions internes et externes dans lesquelles le CCAS doit être représenté
- Assurer le remplacement des agents afin d'assurer la continuité des missions du service (CCAS, RAD et minibus)
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
- Participation aux évènements et manifestations en faveur des Ainés
- Réalisation de missions ponctuelles liée aux Services permettant d'assurer la continuité de Service Public
- Référente du parcours des BRSA

Le profil recherché

- Règlementations et politiques nationales
- Connaissance sociologique du territoire dans les domaines du social et de l'emploi
- Code de l'action sociale et des familles
- Schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, etc.)
- Procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments
- Règles professionnelles, éthique et déontologie
- Empathie, sens de l'écoute et du dialogue
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité de réflexion
- Discrétion et respect de la vie privée
- Travail en équipe
- Experience exigée de plus de 5 ans sur le même poste

Publiée le 17/09/2026 - Réf : O014260914001280

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