Assistant Ressources Humaines - Cc de Petite Terre H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Pamandzi - 976
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Gestion des ressources humaines : Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil, ... ; Préparer les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant ; Mise en place et suivi de la GPEC ; Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales, ...
Gestion du recrutement : Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter ; Rédaction des fiches de postes ; Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, ... ; Réception et sélection des candidatures ; Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise ; Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ; Assurer la gestion administrative liée à l'achat et au financement des formations proposées aux salariés.
Gestion des relations sociales : Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés ; Planifier les réunions avec les élus ; Être présent lors des réunions avec les élus.
Le profil recherché
Rigueur, organisation et polyvalence.
Aisance relationnelle.
Sens de l'écoute.
Sens de la négociation.
Connaissance en droit du travail.
Connaissance en comptabilité.
Savoir rédiger des rapports professionnels.
Sens de l'organisation, de l'analyse, de la synthèse et qualités rédactionnelles.
Disposer d'un bon relationnel.
Savoir s'adapter à tous les publics.
Faire preuve d'esprit d'initiatives, de polyvalence et de réactivité.
Faire preuve d'autonomie tout en rendant compte.
Savoir s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Être disponible.
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
Faire preuve de discrétion dans les informations et les situations traitées.
Discrétion, respect de la confidentialité des dossiers et des personnes, sens du service public.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O976260914000035
