Agent Polyvalent - Mairie de Bezons H/F Communes
- Bezons - 95
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- coupure dérangeable de 20 min
Détail du poste
Direction générale Parcours de l'enfant
Direction Petite enfance - Service : Établissement Anne Frank (Accueil collectif / Multi accueil)
Prise de poste : dès que possible - Groupe RIFSEEP : C1B
Responsable hiérarchique : Directrice de l'accueil collectif
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
-Travail sur site exclusivement
-Crèche à l'étage avec repas et linge à monter/descendre (ascenseur)
-En cas d'absence d'un agent polyvalent, horaires variables avec une amplitude entre 7h15 et 19h00 avec coupure dérangeable de 20 min : 4 jours à 7h15, un jour à 7h00 = 36 heures hebdomadairesEn l'absence de besoin de remplacement, horaires : 11h45 - 19h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 11h00 à 18h00
-Les activités et tâches du poste sont attribuées en fonction des nécessités de service par la direction
-Organisation des plannings par roulement
-Congés à prendre sur les temps de fermeture de la crèche (déterminés en CST)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
-Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
-Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
-Maintenance et entretien de tous les locaux de l'établissement Anne Frank (rdc + étage) dans le respect des règles d'hygiène
-Gestion des stocks des produits d'entretien et d'hygiène
-Prise en charge du linge de l'ensemble de l'établissement
-Gestion des repas de la livraison à l'assiette, dans le respect des règles d'hygiène
et des méthodes HACCP
-Gestion des stocks des denrées alimentaires
-Renfort auprès des enfants (siestes, goûter ou fermeture)
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
-CAP Agent polyvalent de restauration / Agent de Propreté de d'Hygiène / AEPE ou BEP carrières Sanitaires et sociales / Bac pro ASSP / Bac STSS
-Adjoint technique
-Connaissances : normes d'hygiène spécifiques (office et petite enfance) / procédures HACCP / règles du tri sélectif / procédures d'alerte / lecture et écriture / gestes de 1ère urgence
-Notions : dosages et de proportions / gestes et postures / ergonomie et sécurité du poste de travail / rythme de l'enfant
-Respect des consignes liées aux Projets d'Accueils Individualisés
-Maîtrise et connaissance de l'utilisation des matériels, des techniques et des produits
-Bonne condition physique
-Sens du travail en équipe et qualités relationnelles (collègues, parents, enfants...)
-Disponibilité, adaptabilité, réactivité, sens de l'initiative et de l'autonomie
-Sens du service public (devoir de réserve, discrétion, assiduité, ponctualité...)
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O095260910000728
