Michael Page recrutement

Chargé de Recouvrement H/F Michael Page

  • Guyancourt - 78
  • Intérim
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

* Assurer la gestion des dossiers de recouvrement BtoB.
* Réaliser les actions de recouvrement amiable (courriers, e-mails, relances et suivi).
* Identifier les situations à risque et prévenir les contentieux.
* Gérer et suivre les procédures de recouvrement contentieux.
* Assurer le reporting régulier des activités de recouvrement.
* Effectuer le suivi comptable lié aux créances.
* Collaborer avec les parties prenantes internes afin d'optimiser les délais de paiement.
* Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recouvrement.
* Contribuer à la sécurisation des flux financiers portant sur des montants significatifs.
* Utiliser les outils et logiciels métiers tels que SAP, Chorus et Excel.

Démarrage : septembre 2026

Localisation : Guyancourt (78)

Statut : Cadre

Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel (possibilité d'étude au-delà selon profil)

Temps de travail : 35h hebdomadaires

Horaires : 9h00 - 17h00

Télétravail

Restaurant d'entreprise

Prise en charge des transports à 100 %

Équipement : double écran, bureau assis-debout

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous disposez d'une formation en comptabilité, gestion ou finance ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques,
* Vous avez une connaissance des processus de recouvrement amiable et contentieux ;
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recouvrement BtoB ;
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
* Vous n'avez pas peur des gros volumes ;
* Vous avez une bonne capacité à communiquer et à négocier.

L'entreprise

Notre client est un ECO Organisme reconnu, engagé dans des missions d'intérêt général à fort impact. Basé à Guyancourt (78), notre client évolue dans un environnement collaboratif où l'amélioration continue, la rigueur et la qualité de service occupent une place centrale. L'organisation favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la contribution active aux projets de transformation des processus financiers.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : JN -072026-7064886-4746_1789612900

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