Agent d'Entretien H/F MFR
- Margencel - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
*** POSTE A POURVOIR LUNDI 2 NOVEMBRE 2026 ***
Le CFA-MFR les 5 chemins est un centre de formation par apprentissage accueillant 170 apprenants.
Accessible en voiture (parking) ou en bus.
Équipe : 17 enseignants, 3 personnels administratifs, 6 personnels vie résidentielle.
L'agent(e) d'entretien participe à la qualité du cadre de vie au sein de la MFR. Il ou elle contribue à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes accueillies au sein de la MFR, ainsi qu'à l'hygiène et à la sécurité des lieux.
Missions :
- Respecter les protocoles de nettoyage, de désinfection et des règles de sécurité,
- Assurer la propreté des surfaces et équipements avec les techniques appropriées (manuelles ou mécanisées) : salles de cours, sanitaires, résidence (chambres, salles de bain, sanitaires et salles d'animation) et bureaux administratifs,
- Participer à l'entretien du linge de l'établissement et au soin des plantes vertes,
- Veiller à ce que les locaux soient préparés avant leur utilisation conformément aux indications fournies,
- Renforcer ponctuellement l'équipe cuisine en participant à la distribution des repas, à l'entretien de la vaisselle et de la salle de restauration.
Qualités attendues : autonomie, polyvalence, hygiène, ponctualité, prise d'initiatives, sens du contact, discrétion, minutie, sociabilité.
Organisation :
14H Hebdo annualisées
5 semaines de congés payés + 7 semaines de RTT (vacances scolaires)
Type d'emploi : 40% en CDI
Mutuelle entreprise
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez MFR
Accessible en voiture (parking) ou en bus.
Restauration sur place possible.
Equipe : 8 enseignants, 3 personnels administratifs, 6 personnels vie résidentielle
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZBSS
