Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôteli H/F Isko Basecamp Hotel
- Eaux-Bonnes - 64
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 à 1 mois
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
***Le poste est un contrat saisonnier 3 mois à temps plein (35h) pendant la saison hiver 2026-2027
du 19/12/26 au 14/06/27.
** POSTE LOGE sur place** - avec participation (100€)
NOUS :
Iskö chalets hôtel est un établissement hôtelier comptant 43 chalets de montagne de pleine nature et 3 hôtels entièrement rénovés et relookés en 2022. En son centre, bat le « BaseCamp », son restaurant, son bar (bar à vins, bar à cocktails, bar à Gins ), sa terrasse face à la piscine et au cirque de montagnes, son atelier vélo-moto, ses salles de massage.
Lieu de vie et d'évènements incontournables !
A Iskö Chalets Hôtel, nous aimons : le tourisme nature, sportif, toutes saisons, l'authenticité, les savoir-faire locaux, le patrimoine culturel ossalois et les circuits courts.
Iskö chalets Hôtel est une « Entreprise à mission » (au sens de la loi PACTE - 2019) qui agit pour favoriser le tourisme en Haute Vallée d'Ossau en toutes saisons.
VOUS :
Nous recherchons un(e) Serveur(serveuse) polyvalent(e) Petits déjeuners et ménage
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), méticuleux (se), méthodique, réactif.
Vos missions
- Services des petits déjeuners
- mise en place de la salle et rangement
- renseigner les clients
- soutien au nettoyage des chambres.
- vous pouvez assurer exceptionnellement l'équipe de salle sur le service soir
HORAIRES : 07h-14h30
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Esprit d'équipe ,adaptabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YTQF
