Travailleur Social H/F Chrs la Phalecque
- Lompret - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
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- Horaires d'internat (soirée et week-end)
Les missions du poste
RECHERCHE :
Intitulé : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste à pourvoir au : Site Insertion Métropole - Service d'hébergement pour familles
Type de contrat : 1 ETP en CDI - Poste en internat - à pourvoir pour le 15/10/2026
Convention Collective : CCN 66
Présentation du service et du poste
Pour une expérience humaine, captivante et enrichissante
Vous intervenez en hébergement d'extrême urgence de 133 places réparties sur 3 sites (Lompret, Croix et Tourcoing) auprès de familles migrantes en provenance des camps du littoral.
Missions principales :
- Vous préparez les hébergements en vue des accueils : gestion et entretien du linge de lit, réfection des lits, et propreté des hébergements.
- Vous préparez les kits d'accueil (hygiène, vaisselle.)
- Vous accueillez les personnes et contractualisez les documents liés à l'hébergement : explication et signature du contrat de séjour et du règlement.
- Vous orientez et accompagnez les personnes selon leurs besoins et leurs projets
- Vous accompagnez les personnes dans la découverte de l'environnement (accès aux transports, centre de soins, supermarché)
- Vous maintenez une ambiance de respect et de bien vivre ensemble au sein d'hébergement semi-collectif.
Vous êtes :
Motivé(e) et engagé(e), vous vous maintenez en veille professionnelle concernant l'actualité du public accueilli.
Laïcité, bientraitance et respect des différences sont des valeurs fortes pour vous.
Réactif : travailler en équipe, relayer les informations et agir en situations d'urgence.
Conditions :
- Prise de poste à Lompret, Déplacements quotidiens avec véhicule de service
- Horaires d'internat (soirée et week-end)
- La maitrise de l'Anglais serait un plus
- Titulaire du Diplôme de niveau V ou IV (ES, AS, CESF, ME, TISF)
Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, selon profil et expérience
Avantages :
- Congés Trimestriels : 6 jours de congés trimestriels 3 fois dans l'année.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Chrs la Phalecque
Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services.
3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir.
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées.
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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YLNN
