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Animateur·trice d'Activités Sociales et Éducatives - Gestionnaire d'Hébergement H/F AFPA

  • Hazebrouck - 59
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Participer à la politique d'animation de l'établissement.
Veiller à la qualité des conditions de vie des bénéficiaires.
Avoir un rôle de médiateur entre les bénéficiaires, le Centre AFPA et l'environnement.
Etre l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires de l'établissement.
Accueil
Coordination de l'accueil du premier jour et suivi de sa qualité pendant la durée du stage,Information du bénéficiaire sur son statut,Aide aux premiers contacts avec le personnel de l'établissement,Veille de la qualité des conditions d'hébergement.
Animation / Information / Accompagnement
Organisation, animation et encadrement des activités extra- professionnelles (de loisirs, culturelles, sportives, éducatives...) afin d'assurer la qualité de vie des bénéficiaires au sein de l'établissement hors temps de formation,Contribution au développement de la participation des bénéficiaires aux activités sportives et culturelles externes à l'établissement,Développement et mise en place des moyens de communication (réunions, journal interne, vidéo...) pour informer les bénéficiaires et faciliter les échanges sur tous les thèmes les concernant,Aide au bénéficiaire dans sa démarche d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec l'équipe psychopédagogique.

Le profil recherché

Niveau IV dans le domaine de l'animation, type BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire) + expérience professionnelle dans l'animation et/ou l'enseignement.

Expérience professionnelle dans l'animation et/ou l'enseignement.
Compétences techniques :
Animer
Organiser un programme d'activités, Faire acquérir et développer les habiletés et les comportements, Assumer les tâches matérielles de préparation, Expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des équipements à utiliser
Compétences génériques :
Etre imaginatif et créatif, Développer des relations accueillantes et dynamiques, Travailler en concertation et complémentarité avec une équipe.




Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

La carte

222 Rue de Vieux Berquin

59190 Hazebrouck

Localiser le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : EXT-ref-18567-2606752

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