Manager Logistique - Responsable d'Équipe - Magasinage & Producti H/F Bigmed

  • Parthenay - 79
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

BIGMED développe fortement son activité de commerce en ligne et met en place un nouveau pôle logistique et production.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Manager Logistique confirmé(e) pour encadrer une équipe de magasiniers-logisticiens et participer directement aux opérations du dépôt.

Nous recherchons un manager de terrain, capable d'organiser le travail de l'équipe, de contrôler la qualité des opérations et de participer lui-même à la préparation des commandes et à la production lorsque l'activité le nécessite.
Vous serez un véritable référent opérationnel du dépôt.

VOS RESPONSABILITÉS
Encadrer et organiser l'équipe. Organiser et répartir les tâches quotidiennes.
- Définir les priorités en fonction des commandes et des délais d'expédition.
- Superviser et contrôler le travail de l'équipe.
- Faire respecter les procédures et les standards de qualité.
- Accompagner les collaborateurs et les nouveaux arrivants.
- Assurer la bonne communication au sein de l'équipe.
- Identifier les problèmes et mettre en place des solutions.
- Participer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail.

Participer aux opérations
Le poste est opérationnel : le manager participe directement aux activités avec son équipe.
- Préparer et contrôler les commandes.- Prélever les produits dans les zones de stockage.- Contrôler les références et les quantités.- Vérifier l'état et la conformité des produits.- Emballer les commandes.- Éditer et poser les étiquettes transport.
- Répartir les colis selon les transporteurs.- Participer aux activités de production.- Contrôler les commandes avant expédition.
- Gérer les priorités et les urgences.- Gestion du stock et du dépôt- Réceptionner et contrôler les marchandises.- Vérifier les quantités et les bons de livraison.- Ranger les produits aux emplacements prévus.- Participer aux inventaires.- Suivre les niveaux et les écarts de stock.- Signaler les anomalies, produits manquants ou endommagés.- Veiller à la bonne organisation du dépôt.
- Maintenir les espaces propres, rangés et sécurisés.- Optimiser les flux et les emplacements de stockage.

Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique, industriel, e-commerce ou entrepôt.
- Manager de terrain, capable de montrer l'exemple.
- Organisé(e) et méthodique.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable.
- Réactif(ve) et capable de gérer les priorités.

Vous aimez encadrer une équipe tout en restant opérationnel(le), vous avez le sens des priorités et vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement pour participer à la structuration de son activité logistique et e-commerce ?

Rejoignez BIGMED et participez à la construction de notre nouveau pôle logistique.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro logistique,Bac pro métiers de la logistique,Optimiser les flux de produits,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Gérer les stocks,Préparer les commandes en suivant les procédures,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réceptionner et expédier des commandes,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Organiser le traitement des commandes,Assurer la propreté de la zone de travail,Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation,Organiser le rangement dans un espace de stockage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YPYK

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