Stage de Fin d'Etudes Assistant Chef de Produits Vins Foire aux Vins H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein de la filière et sous la responsabilité du Chef de groupe , votre mission est d'accompagner l'équipe du pôle Vins & Champagnes dans l'élaboration et la préparation de la Foire aux Vins.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assister les chefs de produit Vins et effervescents dans leurs tâches quotidiennes
- Aider à la construction des AO de l'année 2027
- Traiter la réception des AO reçues et faire un compte rendu au chef de produit
- Effectuer différentes tâches administratives
- Suivi projet via divers outils informatique
- Envoyer des validations marché
- Communication régulière avec les fournisseurs
Ce stage immersif et très complet vous plongera au coeur de l'organisation de l'une des + importantes animation commerciale de l'Enseigne!
Le profil recherché
Votre personnalité
De formation Bac +4 à Bac +5 en Commerce, avec une spécialisation Marketing, vous avez idéalement une expérience de quelques mois en tant qu'assistant(e) commercial(e). Intérêt / sensibilité pour le domaine du Vin serait appréciable.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement ce stage. Tenace et diplomate, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous !
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 17/09/2026 - Réf : DBMZD016
