Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Coordinateur HSE H/F Abylsen

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Au sein d'un environnement orienté performance, sécurité et maîtrise des risques, vous occuperez un rôle central dans la déclinaison opérationnelle de la politique HSE. Vous interviendrez comme un relais de terrain et de coordination, capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs tout en veillant à la conformité des pratiques et à l'amélioration continue des conditions de travail. Ce poste s'adresse à un professionnel qui apprécie autant l'analyse que l'action, avec une vraie sensibilité pour les enjeux humains, techniques et réglementaires. Vous contribuerez à structurer les démarches de prévention, à renforcer les bons réflexes au quotidien et à accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre de solutions concrètes, adaptées aux réalités du secteur de l'énergie. Dans cet environnement exigeant, votre capacité à observer, prioriser, alerter et proposer fera la différence. Vous rejoindrez une organisation qui valorise l'intelligence collective, la responsabilisation et la recherche de solutions pragmatiques au service de la sécurité des personnes, des installations et des activités.

  • Coordonner et animer la politique HSE sur le périmètre confié, en lien avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs internes.
  • Identifier, analyser et suivre les risques professionnels, environnementaux et de sécurité liés aux activités du site ou des projets.
  • Participer à la mise à jour, au déploiement et au contrôle des procédures, consignes et plans de prévention.
  • Réaliser ou piloter les inspections, audits, analyses d'écarts et suivis d'actions correctives et préventives.
  • Contribuer à l'évaluation des accidents, incidents, presqu'accidents et situations dangereuses, puis suivre les plans d'amélioration.
  • Accompagner les managers et les équipes dans l'appropriation des exigences HSE et dans l'adoption des bonnes pratiques.
  • Préparer et animer des sensibilisations, causeries sécurité, formations internes ou moments d'échange autour de la prévention.
  • Assurer le suivi des indicateurs HSE, la consolidation des reportings et la remontée des points d'attention.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, des standards internes et des attentes du client.
  • Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, renforcer la culture sécurité et soutenir la performance globale.

Le profil recherché

Pour réussir dans cette mission, vous vous appuyez sur une expérience solide en HSE, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou lié à l'énergie. Vous avez développé une approche rigoureuse des sujets sécurité, santé et environnement, tout en gardant une posture de terrain, accessible et orientée solution. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, comprendre les contraintes opérationnelles et transformer les exigences réglementaires en actions claires et applicables. Votre capacité à structurer, à prioriser et à faire avancer les sujets avec méthode sera particulièrement appréciée. Ce poste requiert également un bon sens de l'observation, de l'aisance dans l'animation de réunions et une réelle maîtrise des outils de suivi et de reporting. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité impliquée, fiable et capable d'évoluer avec autonomie dans un environnement où la prévention se construit au quotidien, grâce à la coopération, la pédagogie et l'exigence partagée.

  • Formation supérieure en HSE, QHSE, sécurité industrielle, environnement, ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur une fonction HSE, idéalement en contexte industriel, énergétique ou de projet.
  • Bonne connaissance des référentiels HSE, de la réglementation applicable et des démarches de prévention des risques.
  • Maîtrise des outils de suivi, de reporting et d'analyse d'incidents, d'actions et d'indicateurs.
  • Capacité à animer des actions de sensibilisation et à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Aisance relationnelle, pédagogie et sens du dialogue pour accompagner les opérationnels au quotidien.
  • Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives pertinentes.
  • Une expérience en gestion de plans de prévention, audits sécurité ou coordination multi-intervenants est un atout.
  • La connaissance du secteur de l'énergie ou d'environnements réglementés est fortement appréciée.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : a0wa2000000oFqH

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