Fomateur·trice en Anglais pour BTS Mco H/F Institut Francais de Langues
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Formateur / Formatrice d'anglais - BTS MCO 1re et 2e année
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner nos étudiants en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), 1re et 2e année.
Vous aurez pour principales missions :
Dispenser des cours d'anglais auprès d'étudiants en BTS MCO 1re et 2e année.
Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées au niveau et aux besoins des étudiant(e)s.
Développer les compétences orales et écrites des apprenants.
Travailler l'anglais professionnel en lien avec les métiers du commerce et de la relation client.
Préparer les étudiants aux différentes épreuves d'anglais du BTS.
Assurer le suivi pédagogique et la progression des étudiants.
Évaluer les acquis et proposer des axes d'amélioration.
Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en anglais, enseignement ou domaine similaire.
Ayant une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Une expérience dans la formation ou l'enseignement auprès d'un public BTS serait appréciée.
Pédagogue, dynamique et à l'écoute.
Capable d'adapter son enseignement à différents niveaux.
Public : BTS MCO - 1re et 2e année
Matière : Anglais
Lieu : St Etienne
Rémunération : À préciser selon profil et expérience
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YMWL
