AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Pré Professionnalisation Industrie H/F AFPA

  • Saint-Étienne - 42
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Les missions du formateur.rice:
- Animation et mise en oeuvre et/ou conduite de prestations de formation
- Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, et d'accompagnement des parcours.
Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.
Il contribue à l'évaluation, à l'optimisation et à l'efficience du dispositif de formation et l'accompagnement des parcours.

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en oeuvre et une unicité de culture professionnelle.
Dans cette formation, le formateur doit être en capacité de faire découvrir les différents métiers de l'industrie.
Il s'agit d'une découverte des métiers de l'industrie pour les stagiaires.

Le profil recherché

Conditions d'exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Niveau III dans la dominante professionnelle ou Titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes ou Diplôme Universitaire de Formateur d'Adultes ou équivalent
Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience significative dans un métier du secteur de l'industrie + au moins 1 an d'expérience dans la relation d'aide (formateur, enseignant, conseiller en insertion).

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

Publiée le 08/09/2026 - Réf : EXT-ref-18570-2607072

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