Technicien Systèmes et Réseaux H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Plouguernével - 22
- CDI
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez le service Informatique du Centre Hospitalier de Plouguernével et intervenez sur l'ensemble des sites de l'AHB.
Vos missions principales :
- Support utilisateurs : assurer l'assistance niveaux 0 et 1 (prise d'appels, diagnostic des incidents, actions correctrices en cas de dysfonctionnements importants).
- Déploiement du parc : préparer et déployer les PC et smartphones, réaliser la prise en main à distance des postes.
- Maintenance systèmes et réseaux : exécuter les procédures d'exploitation, participer aux tâches de maintenance des infrastructures systèmes et réseaux.
- Documentation : rédiger et mettre à jour les procédures techniques et organisationnelles.
- Communication et formation : accompagner les utilisateurs au poste de travail, contribuer à la pédagogie autour des outils numériques.
- Veille technologique et réglementaire : suivre l'évolution des outils Microsoft et du contexte réglementaire pour proposer des améliorations.
Rémunération selon CCN 51
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : titulaire d'un diplôme Bac +2 en informatique (BTS ou équivalent).
- Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire en support systèmes et réseaux.
- Compétences techniques : maîtrise des environnements Microsoft (Exchange, Active Directory, postes de travail Windows 11), support PC et smartphones.
- Savoirs-faire organisationnels : capacité de veille sur l'environnement interne/externe, réactivité, travail en réseau, rédaction de procédures.
- Savoirs-faire relationnels : pédagogie, accompagnement des utilisateurs et éventuellement des prestataires externes, coopération transversale, force de propositions.
- Savoirs-être : qualités relationnelles, sens de l'écoute, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, adaptabilité et disponibilité, forte réactivité.
Ref: dwnnzosgg1
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
2 Route de Rostrenen
22110 Plouguernével
Publiée le 16/09/2026 - Réf : dwnnzosgg1