Agent de Propreté H/F Narbonne
- Banyuls-sur-Mer - 66
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le samedi
Détail du poste
Derichebourg recrute pour son client SNCF
CDI
Site: Gare SNCF Banyuls-Sur-Mer (Possibilités de grouper avec d'autre Gare pour augmenter le temps de travail en fonction de vos possibilités ou de modifier les horaires)
Horaires :
- Lundi 08h30 - 09h30
- Mardi 08h30 - 09h30
- Mercredi 08h30 - 09h30
- Jeudi 08h30 - 09h30
- Vendredi 08h30 - 09h30
- Samedi 08h30 - 09h30
- Dimanche repos
Soit 06h semaine.
Missions :
- Lavage sol,
- Nettoyage sanitaires,
- Vidange Poubelle...
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YDZF
