Technico Commercial Secteur Batiment Industrie H/F Srecrutement
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers zone Grenobloise
Détail du poste
Vous êtes un commercial H/F confirmé, vous aimez votre métier et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise en croissance? Rejoignez un acteur dans le secteur matériel de chantiers et epi secteurs BTP et industrie. Le groupe recherche dans ce contexte un Technico-Commercial BtoB H/F avec des déplacements réguliers zone Grenobloise.
Pas de découche, pas d'équipe à manager ( ce poste ne convient pas aux personnes souhaitant manager)
Votre quotidien ? :
Développer votre portefeuille auprès d'une clientèle B2B: BTP et Industrie.
Vous organisez et pilotez votre activité commerciale à 360° : de la prospection jusqu'au closing, élevage, fidélisation,
Vous concevez et présentez les offres commerciales, établissez les devis, transmettez les commandes et assurez le suivi des délais de livraison.
Vous planifiez et suivez les chantiers, gérez la facturation et rédigez vos reportings ( maitrise d'Excel et office).
Enfin, vous assurez le suivi et la fidélisation des comptes clients : ouverture, assurance-crédit, encours, impayés.
Nous vous accompagnerons avec une formation aux produits pour vous permettre de prendre vos marques,
Des perspectives d'évolution comme Chargé d'affaires et/ou Chef d'agence sont possibles.
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
Expérience commerciale récente et de plusieurs années dans le secteur de l'industrie ou du BTP,
Vous avez une expérience stable d'au moins 2 ans dans le même entreprise sur les 5 dernières années.
Vous aimez les produits techniques et êtes à l'aise avec les CRM/ ERP
Nous vous proposons :
30ke € bruts + variable jusqu'à 15 ke + intéressement
Package complet : véhicule de fonction, carte essence, télépéage, pack multimedia
Possibilité d'évolution en interne
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez nous votre CV sans attendre !
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Evaluer la satisfaction client,Fournir un service de qualité,Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Veiller à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YFRB
